産学官連携による女性研究者活躍推進を目指す「DE&Iコンソーシアム・ハンダイ」

大阪大学は、産学官の連携により「女性研究者循環型育成」とジェンダー平等の実現を目指す共創コンソーシアムを運営しています。本ページでは、その理念・活動・参画機関、参画に関するお問い合わせ先をご案内します。

DE&Iコンソーシアム・ハンダイとは

大阪大学は、平成28年度科学技術人材育成費補助事業（文部科学省）「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）」において、産学官が連携した「女性研究者循環型育成」に取り組んでまいりました。とりわけ、本事業の主軸として6年間の事業期間に構築した「大阪男女協働推進連携会議」では、ダイキン工業株式会社、国立研究開発法人医薬基盤・栄養・健康研究所とともに、参画機関の協力を得て「女性研究者循環型育成」を関西から全国へ波及させ、実績を積んでまいりました。

「DE&Iコンソーシアム・ハンダイ」は、この「大阪男女協働推進連携会議」で培ったネットワークをコンソーシアム体制で維持・発展させ、さらなる「女性研究者循環型育成」の推進とジェンダー平等の達成を目的に設立されました。

コンソーシアムの概要は、案内資料でご覧いただけます：DE&Iコンソーシアム・ハンダイのご案内

DE＆Iコンソーシアム・ハンダイの活動

• 大阪大学が実施するコンソーシアムメンバーとのオンラインによる情報交換の場を設け、⼥性研究者活躍推進を図る
• ⼤阪⼤学が実施する⼥⼦⼩中⾼⽣への次世代育成イベントやセミナー等の共同実施
• ⼤阪⼤学が実施するダイバーシティ＆インクルージョンに関するセミナー等の視聴

具体的な活動

• 「ダイバーシティ＆インクルージョンの世界」の受講（オンライン）
  講師陣は⼤阪⼤学をはじめ学術機関、企業等で活躍する有識者
• ⼤阪⼤学が開催する各種セミナーの受講（オンライン／対⾯）
  アンコンシャス・バイアスセミナー、働き⽅改⾰セミナー、SOGI セミナー等 
• ⼥性職員向けリカレント教育「産学共創教育事業」の受講

参画機関 （34機関）