阪大のSOGI多様性尊重の取組まとめ

宣言・基本方針

平成28年大阪大学男女協働推進宣言
平成29年大阪大学「性的指向(Sexual Orientation)」と「性自認(Gender Identity)」の多様性に関する基本方針
令和2年「イクボス宣言」と「SOGIアライ宣言」
令和3年「大阪大学ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)推進宣言」

2017年に公表した『基本方針』は、「SOGI」の概念を取り入れ、本学の全構成員(学生・教職員等)を対象とした点で、国立大学として「先駆け」となりました。

D&Iセンターでの取組

これまでの取組一覧

日付取組内容
2026.3.3「大阪大学みんなのSOGI多様性ガイドブック」を改訂しました
2025.11.27「PRIDE指標」において、今年度も最高評価「ゴールド」を受賞しました。
2025.9.18大阪・関西万博で「LGBTQに関するトークセッション〜LGBTQを含む誰もが暮らしやすい未来社会とは?〜」を開催しました
2025.8.26附属図書館と協働で「LGBTQ+ライブラリー」を開催しました
2025.7.82025年度SOGI研修「職場における相談対応〜LGBTQ・SOGIEの観点から〜」を開催しました。
2024.11.14「PRIDE指標※1」において、今年度も最高評価「ゴールド」を受賞しました。
2024.8.19〜7月SOGIアライ月間〜 「LGBTQライブラリー」を開催しました
2024.7.222024年度SOGI多様性の理解促進研修「LGBTQについて考えよう 〜違いを認め尊重し合う社会の実現のために〜」を開催しました
2023.11.8「PRIDE指標」で最高評価の「ゴールド」を5年連続で受賞しました!
2023.10.17【開催報告】「どこでもプライド・キャラバンin大阪大学豊中キャンパス」を開催しました。
2023.7.56月プライド月間で、アライの輪が広がりました!!
2023.6.96月はプライド月間です!〜あなたもアライ(Ally)になりませんか?〜
2023.5.29国立大学法人10大学の理学部で連携し、ジェンダーバランスの課題に取り組むことを宣言
2023.4.14大阪大学のALL GENDERトイレ・サインが「ジェンダーに配慮したトイレ 性自認に関わらず、利用しやすいトイレとは?」で、好事例として掲載されました!
2023.4.6大阪大学が「性的指向と性自認の多様性を重視する大学」と紹介されました!
2022.11.28【開催報告】「プライドセンター大阪が、大阪大学にやってくる!」を開催しました。
2022.11.17セクシュアル・マイノリティの取組指標「PRIDE指標2022」において、4年連続「ゴールド」を受賞!
2022.11.14【開催報告】ダイバーシティ&インクルージョンセミナー「『自分らしく』キャンパスライフを楽しもう」を開催しました。
2022.10.31【開催報告】ダイバーシティ&インクルージョンセミナー 「SOGI多様性 〜企業は、今どんな取り組みをしているのか〜」
2022.8.22【開催報告】SOGI多様性の理解促進研修 〜LGBTQ目線で社会を変える〜を開催しました
2022.7.292022年8月から10月は、大阪大学 ダイバーシティ&インクルージョン強化期間です
2022.6.28LGBTQに関連する書籍コーナーを設置しました
2022.6.24プライドセンター大阪を訪問しました!
2022.6.8「LGBTQを取り巻く課題」を考えるオンラインイベント『東京レインボープライド2022』開催のご案内
2022.4.25入学式の際、みんなのSOGI多様性ガイドブックを配布いたしました
2021.11.11性的マイノリティの取組指標「PRIDE指標2021」において、 大学で唯一、3年連続「ゴールド」を受賞!
2021.10.1SOGIアライ月間の取組結果を発表します
2021.9.22人権問題に関する講演会 「誰にも共通するSOGI(性的指向と性自認)の人権」を開催しました
2021.7.268月はSOGIアライ月間です!【阪大生コラム、動画】
2021.7.268月はSOGIアライ月間です!SOGI理解への手掛かりに
2021.7.26今月はSOGIアライ月間です。<9月まで期間延長しました>
2021.3.23「第18回フロントスタッフミーティング(第一部はSOGIセミナー)」が開催されました
2020.11.12性的マイノリティの取組指標「PRIDE指標2020」において、 大学で唯一、2年連続で最高評価の「ゴールド」を受賞!
2020.11.10SOGIをテーマにした池田市教職員研修で、本学教員・学生が登壇しました
2020.9.15誰もが考えるきっかけに。総長をはじめ役員、幹部職員が「イクボス宣言×SOGIアライ宣言」を行いました。
2019.12.3NHKのニュースで本学の「ALL GENDER」トイレ・サインが紹介されました
2019.10.11性的マイノリティの取り組み指標「PRIDE指標2019」において、 大学で唯一、最高評価の「ゴールド」を受賞!「大阪市LGBTリーディングカンパニー」認証制度において、最高となる三つ星認証も!
2019.9.26SOGIセミナー「あなたもその一人 多様性を受け入れるとは 〜個性を発揮し一人ひとりが活躍できる大学に〜」を開催しました
2019.6.13新設のテクノアライアンスC棟で「ALL GENDER」トイレ・サインが使用されました。
2018.7.9ダイバーシティセミナー「SOGIの多様性を尊重した更なるダイバーシティ環境の実現」を開催しました
2017.7.19大阪大学「性的指向(Sexual Orientation)」と「性自認(Gender Identity)」の多様性に関する基本方針の策定
日付取組内容
2021.11.11性的マイノリティの取組指標「PRIDE指標2021」において、 大学で唯一、3年連続「ゴールド」を受賞!
2021.10.1SOGIアライ月間の取組結果を発表します
2021.9.22人権問題に関する講演会 「誰にも共通するSOGI(性的指向と性自認)の人権」を開催しました
2021.7.268月はSOGIアライ月間です!【阪大生コラム、動画】
2021.7.268月はSOGIアライ月間です!SOGI理解への手掛かりに
2021.7.26今月はSOGIアライ月間です。<9月まで期間延長しました>
2021.3.23「第18回フロントスタッフミーティング(第一部はSOGIセミナー)」が開催されました