全国ダイバーシティ・ネットワークダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(牽引型)

2022年8月から10月は、大阪大学 ダイバーシティ&インクルージョン強化期間です

本学は、性別、性的指向・性自認、障がいの有無、国籍、民族、文化的背景、年齢、価値観等の違いを超えた、真に多様性を活かせるインクルーシブな風土作りを推進しています。

8月から10月の3か月間を「ダイバーシティ&インクルージョン強化期間」とし、セミナーや研修の開催を通じて、意識啓発の強化に努めています。
ご自身と「異なること」に関心をもち、「異なるもの」を大切にして、視野を広げてみませんか。
多様性(ダイバーシティ)が個人のアイデンティティとして当たり前に包摂(インクルージョン)
されるキャンパスの実現に向け、ともに取り組みましょう。  

なお、セミナーや研修に参加いただいた方だけに、ノベルティ(❝ダイバーシティ&インクルージョン強化期間限定❞バーチャル背景)をプレゼントいたします!皆さま、ぜひご参加ください。

◆強化期間について詳しくはこちら

テーマ

セミナー・研修

8月 SOGIアライ月間 『SOGI多様性の理解促進研修』
 8月3日(水)14:00~15:30(吹田キャンパス銀杏会館)
 ※詳細はこちら
アンコンシャス・バイアス解消月間 『アンコンシャス・バイアスセミナー』
 8月31日(水)13:30~14:30(オンライン)
 ※詳細はこちら
9月 働き方改革月間 『男性教職員・管理職のための働き方改革
推進研修』
 9月14日(水)13:30~14:30(オンライン)
 ※詳細はこちら
10月 SOGIの多様性と
ジェンダーエクイティ月間
『障がい関連セミナー』※学生対象
 *日時未定
『SOGIセミナー』※学生対象
 10月18日(火)15:30~16:40予定(オンライン)
『月経をめぐるウェルビーイングセミナー』
 10月24日(月)*時間未定(オンライン)

◆8月~10月『アンコンシャス・バイアスミニセミナー(部局出前セミナー)』
 ※毎月実施 

*日時未定のイベントは、決まり次第こちらのサイトにて、ご案内いたします。

大阪大学男女協働推進宣言

Pick Up

  • 女性活躍推進のためのご寄付のお願い
  •          
  • みんなのSOGI多様性ガイドブック
  • 子育て・介護等両立支援ガイドブック
  • 阪大女性教員による学問のミニ講義 (夢ナビ)

Contents