全国ダイバーシティ・ネットワークダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(牽引型)

「男性育休プロジェクト」に賛同しています

大阪大学は、男性育休を考えるプロジェクト「IKUKYU.PJT」に賛同しています。

同プロジェクトは、「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進されている積水ハウス株式会社が、自社に留まらず、日本全体での機運醸成のために「男性の育児休業が当たり前になる社会の実現」を目指して実施されているものです。

同社が記念日として設定した本日9月19日「育休を考える日」を中心に、PR映像の公開や賛同機関からの情報発信等を行います。

本学でも、一般事業主行動計画において令和6年度末までに男性教職員の育休等取得率70%とすることを目標とし、セミナーやリーフレット等で意識啓発に取り組んでいるところであり、同プロジェクトの趣旨に共感し、賛同することとなりました。

今後も引き続き、男性の育児休業取得促進に向けた取組を進めてまいります。

・プロジェクト特設サイト「IKUKYU.PJT」
  https://www.sekisuihouse.co.jp/ikukyu/

・大阪大学一般事業主行動計画
  https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/diversity/xdg3s7/actionplan

・男性育休に関するセミナーを開催
  https://www.di.osaka-u.ac.jp/2023/08/post-49626-2/

大阪大学男女協働推進宣言

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