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産業科学研究所の取組み
産業科学研究所（以下、産研）で実施した、男女協働推進に関する取組について紹介いたします。産研では女性教職員、女性技術職員、女性事務職員、女子学生がそれぞれの職場・研究室で、個性を活かして輝ける環境づくりを通じて、所内全体がよりよい環境になることを目的として、交流、発信、報告に重点をおいた以下の取り組みをこれまで行ってきました。
（１）第1回女性教職員サミット（2019年11月）
（２）～産研が目指すダイバーシティ研究環境～個性色々・働き方色々♪実現に向けた女性教職員活動報告（2020年3月）
報告記事はこちら
（３）部局横断型女性技術職員ネットワークへの協力
・作ろう！ 観よう！顕微鏡ワールド～10万倍まで広がる世界を探検（2019年7月）
「リビング子ども大学2019」リポートはこちら
・自宅で科学実験 大阪大学の夏休みオンラインサイエンス開催（2020年8月）
・研究支える女性技術職員知って 阪大にネットワーク発足（2020年9月）
（４）産研協働推進チーム発足（2020年12月）
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| 産研協働推進チームHPはこちら | |