全国ダイバーシティ・ネットワークダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(牽引型)

D&I部局研修等支援事業を実施しました

本学が目指す「生きがいを育む社会の創造」、多様性を包摂する社会の実現に向け、全構成員の意識改革と学び方・働き方改革を支援する施策として、令和5年度から「ダイバーシティ&インクルージョン部局研修等支援事業」を開始しました。

「ダイバーシティ&インクルージョン推進宣言」(https://www.di.osaka-u.ac.jp/diversity-and-inclusion-declaration/)の理念を実現するため、部局で実施するアンコンシャス・バイアス研修、すそ野拡大イベント、働き方改革等、D&Iに関する研修及びイベントを対象として、開催にあたり必要な経費の支援を行うものです。

令和5年度は、以下の通り4つの研修等に対して支援を行いました。

ダイバーシティ&インクルージョン部局研修等支援事業 令和5年度採択一覧

 

NO 部局名 研修等名 実施日 対象 実施概要・関連記事HPリンク先
1 産業科学研究所 5
産研オールジェンダーサミット
2023年11月2日   職位、ジェンダー、雇用形態の垣根を超えた全所員(教員、職員、学生) 講師:  沢田 裕美子 氏(株式会社大林組 設計本部プロポーザルマネジメント第二部) 
演題: 「考えすぎずにやってみましょう」
受講者数:
100
https://www.sanken.osaka-u.ac.jp/achievement/report/events.html

2 COデザインセンター 性の多様性について
キャンパスの生の声を聴く
2023年11月1日、
2023年11月8日、
2023年12月13日、
2024年1月31日
主に各部局の教職員、希望する学生も可。
(豊中、吹田、箕面の各キャンパスにて、対面で実施)
講師:大阪大学のLGBTsサークル「Libra」の在学学生、大学院生、卒業生、および職員
演題:「性の多様性についてキャンパスの生の声を聴く」
受講者数:のべ45名
https://cscd.osaka-u.ac.jp/center/2024/001190.html  
3 微生物病研究所 ダイバーシティ&インクルージョン理解促進のための研修
(講演会)
2023年11月6日 ・微生物病研究所に所属する教職員
・微生物病研究所教員等が指導教員となっている学生
講師:伊藤 公雄 京都産業大学 教授(京都大学名誉教授・大阪大学名誉教授)
演題:「学術研究におけるダイバーシティ&インクルージョン推進へ」
受講者数:
29
4 情報科学研究科 令和5年度情報科学研究科
FD(ファカルティ・ディベロップメント)・SD(スタッフ・ディベロップメント)研修
2023年11月2日 情報科学研究科に所属する教員及び職員
講師:永合 由美子 氏(特定非営利活動法人 女子中高生理工系キャリアパスプロジェクト 代表理事)
演題:「次世代に向けたダイバーシティ推進 ~アンコンシャスバイアスを超えて」
受講者数:
55
https://www.tlsc.osaka-u.ac.jp/fd_program_guide/.assets/2023_02_programguide.pdf
 
大阪大学男女協働推進宣言

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