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本学が目指す「生きがいを育む社会の創造」、多様性を包摂する社会の実現に向け、全構成員の意識改革と学び方・働き方改革を支援する施策として、令和5年度から「ダイバーシティ&インクルージョン部局研修等支援事業」を開始しました。
「ダイバーシティ&インクルージョン推進宣言」(https://www.di.osaka-u.ac.jp/diversity-and-inclusion-declaration/)の理念を実現するため、部局で実施するアンコンシャス・バイアス研修、すそ野拡大イベント、働き方改革等、D&Iに関する研修及びイベントを対象として、開催にあたり必要な経費の支援を行うものです。
令和5年度は、以下の通り4つの研修等に対して支援を行いました。
NO | 部局名 | 研修等名 | 実施日 | 対象 | 実施概要・関連記事HPリンク先 |
1 | 産業科学研究所 | 第5回 産研オールジェンダーサミット |
2023年11月2日 | 職位、ジェンダー、雇用形態の垣根を超えた全所員(教員、職員、学生) | 講師: 沢田 裕美子 氏(株式会社大林組 設計本部プロポーザルマネジメント第二部) 演題: 「考えすぎずにやってみましょう」 受講者数: 100名 https://www.sanken.osaka-u.ac.jp/achievement/report/events.html |
2 | COデザインセンター | 性の多様性について キャンパスの生の声を聴く |
2023年11月1日、 2023年11月8日、 2023年12月13日、 2024年1月31日 |
主に各部局の教職員、希望する学生も可。 (豊中、吹田、箕面の各キャンパスにて、対面で実施) |
講師:大阪大学のLGBTsサークル「Libra」の在学学生、大学院生、卒業生、および職員 演題:「性の多様性についてキャンパスの生の声を聴く」 受講者数:のべ45名 https://cscd.osaka-u.ac.jp/center/2024/001190.html |
3 | 微生物病研究所 | ダイバーシティ&インクルージョン理解促進のための研修 (講演会) |
2023年11月6日 | ・微生物病研究所に所属する教職員 ・微生物病研究所教員等が指導教員となっている学生 |
講師:伊藤 公雄 京都産業大学 教授(京都大学名誉教授・大阪大学名誉教授) 演題:「学術研究におけるダイバーシティ&インクルージョン推進へ」 受講者数:29名 |
4 | 情報科学研究科 | 令和5年度情報科学研究科 FD(ファカルティ・ディベロップメント)・SD(スタッフ・ディベロップメント)研修 |
2023年11月2日 | 情報科学研究科に所属する教員及び職員 | 講師:永合 由美子 氏(特定非営利活動法人 女子中高生理工系キャリアパスプロジェクト 代表理事) 演題:「次世代に向けたダイバーシティ推進 ~アンコンシャスバイアスを超えて」 受講者数:55名 https://www.tlsc.osaka-u.ac.jp/fd_program_guide/.assets/2023_02_programguide.pdf |