全国ダイバーシティ・ネットワークダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(牽引型)

部局研修等支援事業を実施しました

本事業は、誰もがいきいきとその人らしく輝く「DE&I実装キャンパス」の実現に向け、全構成員の意識改革と、学び方・働き方改革を支援する施策として、令和5年度から開始しました。

「ダイバーシティ&インクルージョン推進宣言」(https://www.di.osaka-u.ac.jp/diversity-and-inclusion-declaration/)の理念を実現するため、部局で実施するアンコンシャス・バイアス研修、すそ野拡大イベント、働き方改革等、DE&Iに関する研修及びイベントを対象として、開催にあたり必要な経費の支援を行うものです。

令和6年度は、以下の通り2つの研修等に対して支援を行いました。

部局研修等支援事業 令和6年度採択一覧

 

NO 部局名 研修等名 実施日 対象 実施概要・関連記事HPリンク先
1 産業科学研究所 第6
産研オールジェンダーサミット
①2024年11月21日
②2025年1月23日
①女子学生、女性教員
②職位、ジェンダー、雇用形態の垣根を超えた全所員(教員、職員、学生)
SANKEN交流ランチ会
テーマ:研究者や企業人としてのキャリアパスを女性特有のライフイベントを考慮して一緒に考える
参加者数:17名
https://www.sanken.osaka-u.ac.jp/isir-di/report/report_lunch2024.pdf
第6回産研産研オールジェンダーサミット
テーマ:「全ての人が産研で働きやすい環境を作るためにどうすればよいか」を考える
参加者数:対面40名+オンライン・アーカイブ視聴約100名
https://www.sanken.osaka-u.ac.jp/isir-di/report/6th_summit_report.pdf
2 工学研究科 工学ピカーズと一緒に工学研究科をキレイにしよう!! ①2024年12月17日②2024年12月23日

工学研究科構成員(教職員、学生等) 工学研究科における環境美化活動
活動内容:
①卒煙支援ブース周辺に置く花のプランターづくり
②卒煙支援ブース周辺の吸い殻拾い、花のプランター配置
受講者数:①②それぞれ25名
https://www.eng.osaka-u.ac.jp/ja/topics/news/23272/  
大阪大学男女協働推進宣言

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