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- 7月は「大阪大学ダイバーシティ＆インクルージョン強化月間」です
- ６月はプライド月間です！～あなたもアライ（Ally）になりませんか？～
- 第103回バイオメクフォーラム21研究会のご案内 【女性のための健康科学 ― みんなに知ってほしい女性の健康問題 ―】
- 【終了しました】 【ダイバーシティ＆インクルージョン研修プログラム】 ヘルスリテラシーを高めよう！～「骨盤臓器脱」ってご存じですか？～ 開催のご案内
- 国立大学法人１０大学の理学部で連携し、ジェンダーバランスの課題に取り組むことを宣言
- 【報告】 優秀研究賞を受賞した女子大学院生と女性研究者との交流会を行いました
- 女子高校生のための女性活躍 応援イベント ～企業におけるロールモデル～
- 令和5年度 教室系技術職員向けコミュニケーション研修 「外国人研究者等との日本語を活用した異文化間コミュニケーションの基礎」のご案内
- 【報告】 令和4年度 大阪大学女子大学院生優秀研究賞の表彰式が行われました
- 「令和５年度大阪大学ベビーシッター利用育児支援事業」についてのご案内
- 【5/1(月)14:00〜ハイブリット開催】 大学スポーツありもり会議「スポーツを通して考えるみんなの月経」 in 大阪大学
- 【報告】 タイ王国チュラロンコン大学からの訪問を受けました。
- 【報告】 大阪大学のALL GENDERトイレ・サインが「ジェンダーに配慮したトイレ 性自認に関わらず、利用しやすいトイレとは？」で、好事例として掲載されました！
- 【報告】 大阪大学が「性的指向と性自認の多様性を重視する大学」と紹介されました！
- 「次世代育成支援に関する手引き」～新たにパパ・ママになる皆さんへ～の改訂について
- ダイバーシティ＆インクルージョンセンターのパンフレットを作成しました
- 【報告】 最高評価の「Ｓ」を獲得しました 科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）」事後評価
- 【報告】 令和４年度大阪大学女子大学院生優秀研究賞が決定しました
- 【報告】 大阪大学「育休中キャリアアップ支援プログラム」（2022年度 秋～冬学期）を実施しました
- 国際女性デー（３月８日）のトークセッションに西尾章治郎総長が登壇