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- 【終了しました】 【募集期間延長】＜参加者募集＞『理系女子学生と企業等との交流会』に参加しませんか（10/17締切）
- 【報告】 令和5(2023)年度「自然科学系基礎的分野の研究に対する助成事業」の採択について
- 【報告】 〔asiamの活動報告〕「夢ナビライブ2023 in Summer」にてオンラインセミナーを実施しました
- 【終了しました】 【案内】 「どこでもプライド･キャラバンin大阪大学豊中キャンパス」の開催について
- 【報告】 6月プライド月間で、アライの輪が広がりました！！
- 【終了しました】 【ダイバーシティ＆インクルージョン研修プログラム】 男性教職員・管理職研修～働き方改革～ 実施のご案内
- 【開催報告】 【開催報告】ダイバーシティ＆インクルージョンセミナー 「ヘルスリテラシーを高めよう！ ～「骨盤臓器脱」ってご存じですか？～」を開催しました。
- 7月は「大阪大学ダイバーシティ＆インクルージョン強化月間」です
- ６月はプライド月間です！～あなたもアライ（Ally）になりませんか？～
- 第103回バイオメクフォーラム21研究会のご案内 【女性のための健康科学 ― みんなに知ってほしい女性の健康問題 ―】
- 【終了しました】 【ダイバーシティ＆インクルージョン研修プログラム】 ヘルスリテラシーを高めよう！～「骨盤臓器脱」ってご存じですか？～ 開催のご案内
- 国立大学法人１０大学の理学部で連携し、ジェンダーバランスの課題に取り組むことを宣言
- 【報告】 優秀研究賞を受賞した女子大学院生と女性研究者との交流会を行いました
- 女子高校生のための女性活躍 応援イベント ～企業におけるロールモデル～
- 令和5年度 教室系技術職員向けコミュニケーション研修 「外国人研究者等との日本語を活用した異文化間コミュニケーションの基礎」のご案内
- 【報告】 令和4年度 大阪大学女子大学院生優秀研究賞の表彰式が行われました
- 「令和５年度大阪大学ベビーシッター利用育児支援事業」についてのご案内
- 【5/1(月)14:00〜ハイブリット開催】 大学スポーツありもり会議「スポーツを通して考えるみんなの月経」 in 大阪大学
- 【報告】 タイ王国チュラロンコン大学からの訪問を受けました。
- 【報告】 大阪大学のALL GENDERトイレ・サインが「ジェンダーに配慮したトイレ 性自認に関わらず、利用しやすいトイレとは？」で、好事例として掲載されました！