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- 【開催報告】 【開催報告】「プライドセンター大阪が、大阪大学にやってくる！」を開催しました。
- 【報告】 2022年度 大阪大学「イノベーション女性活躍推進プログラム」を実施しました
- 【報告】 セクシュアル・マイノリティの取組指標「PRIDE指標2022」において、4年連続「ゴールド」を受賞！
- 【報告】 大阪大学医学部附属病院 中島和江教授から、生理用品を寄贈いただきました。
- 【開催報告】 【開催報告】ダイバーシティ＆インクルージョンセミナー「『自分らしく』キャンパスライフを楽しもう」を開催しました。
- 【開催報告】 【開催報告】ダイバーシティ＆インクルージョンセミナー「みんなで考える－月経をめぐるウェルビーイング」を開催しました。
- 【開催報告】 【開催報告】ダイバーシティ＆インクルージョンセミナー 「SOGI多様性 ～企業は、今どんな取り組みをしているのか～」
- 2022（令和4）年度アクセシビリティリーダー育成プログラム（ALP）受講者募集について
- 【終了しました】 【ダイバーシティ＆インクルージョン強化月間】 10月セミナー『みんなで考える－月経をめぐるウェルビーイング』開催のご案内
- 【学内限定】ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）強化期間で実施したセミナーの動画を配信中です
- 【終了しました】 【ダイバーシティ＆インクルージョン強化月間】 10月セミナー「『自分らしく』キャンパスライフを楽しもう」開催のご案内
- 【開催報告】 【開催報告】ダイバーシティ&インクルージョンセミナー「このままでよいのか？－大学教職員の働き方・暮らし方」を開催しました。
- 株式会社G-Place様から生理用品を寄贈いただきました。
- 【終了しました】 【ダイバーシティ＆インクルージョン強化月間】 10月セミナー『SOGI多様性～企業は、今どんな取り組みをしているのか～』開催のご案内
- 【開催報告】 【開催報告】ダイバーシティ＆インクルージョンセミナー「ダイバーシティ研修は効果がない？」を開催しました。
- 【報告】 〔asiamの活動報告〕オンラインセミナー「理系ブロッサム」に参加しました
- 【報告】 大阪大学「育休中キャリアアップ支援プログラム」（2022年度 春～夏学期）を実施しました
- 2022年度 大阪大学「イノベーション女性活躍推進プログラム」を実施します
- 【終了しました】 【ダイバーシティ＆インクルージョン強化月間】 9月セミナー『男性教職員・管理職のための働き方改革推進研修』開催のご案内
- 【開催報告】 【開催報告】SOGI多様性の理解促進研修 ～LGBTQ目線で社会を変える～を開催しました