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- 【報告】 SOGIアライ月間の取組結果を発表します
- 【開催報告】 人権問題に関する講演会 「誰にも共通するSOGI(性的指向と性自認)の人権」を開催しました
- ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)の新たな段階へ D&Iスペース完成記念式典を挙行、D&I推進宣言を公表しました
- 【報告】 日経ウーマノミクス2021シンポジウム で「三洋化成工業 優秀賞」を受賞
- 【開催報告】 ハンダイ理工系女子フェス2021を開催しました
- 【報告】 令和2年度 大阪大学女子大学院生優秀研究賞の表彰式が執り行われました
- 【開催報告】 「第18回フロントスタッフミーティング(第一部はSOGIセミナー)」が開催されました
- 2020年度 大阪大学「女性リーダー育成プログラム」として「イノベーションとインクルーシブ・リーダーシップ」を実施しました
- 【報告】 大阪大学女性大学院生交流会優秀発表賞の表彰式が執り行われました
- 【報告】 SOGIをテーマにした池田市教職員研修で、本学教員・学生が登壇しました
- 【報告】 「理系女性大学院生と企業等との交流会」を開催しました
- 【報告】 性的マイノリティの取組指標「PRIDE指標2020」において、 大学で唯一、2年連続で最高評価の「ゴールド」を受賞!
- 【報告】 誰もが考えるきっかけに。総長をはじめ役員、幹部職員が「イクボス宣言×SOGIアライ宣言」を行いました。
- 【報告】 大阪大学女子大学院生優秀研究賞の表彰式が執り行われました
- 【報告】 NHKのニュースで本学の「ALL GENDER」トイレ・サインが紹介されました
- 【開催報告】 「理系女子大学院生と企業等との交流会」を開催しました
- 【開催報告】 【開催報告】SOGIセミナー「あなたもその一人 多様性を受け入れるとは ~個性を発揮し一人ひとりが活躍できる大学に~」を開催しました
- 性的マイノリティの取り組み指標「PRIDE指標2019」において、 大学で唯一、最高評価の「ゴールド」を受賞!「大阪市LGBTリーディングカンパニー」認証制度において、最高となる三つ星認証も!
- 阪大とダイキン工業株式会社の協働事業として「女性エンジニアリーダー育成プログラム」プレ講義を実施しています
- 新設のテクノアライアンスC棟で「ALL GENDER」トイレ・サインが使用されました。