| 2025.8.26 |
附属図書館と協働で「LGBTQ+ライブラリー」を開催しました |
| 2025.7.8 |
2025年度SOGI研修「職場における相談対応〜LGBTQ・SOGIEの観点から〜」を開催しました。 |
| 2024.11.14 |
「PRIDE指標※１」において、今年度も最高評価「ゴールド」を受賞しました。 |
| 2024.8.19 |
～7月SOGIアライ月間～ 「LGBTQライブラリー」を開催しました |
| 2024.7.22 |
2024年度SOGI多様性の理解促進研修「LGBTQについて考えよう 〜違いを認め尊重し合う社会の実現のために〜」を開催しました |
| 2023.11.8 |
「PRIDE指標」で最高評価の「ゴールド」を５年連続で受賞しました！ |
| 2023.10.17 |
【開催報告】「どこでもプライド･キャラバンin大阪大学豊中キャンパス」を開催しました。 |
| 2023.7.5 |
6月プライド月間で、アライの輪が広がりました！！ |
| 2023.6.9 |
６月はプライド月間です！～あなたもアライ（Ally）になりませんか？～ |
| 2023.5.29 |
国立大学法人１０大学の理学部で連携し、ジェンダーバランスの課題に取り組むことを宣言 |
| 2023.4.14 |
大阪大学のALL GENDERトイレ・サインが「ジェンダーに配慮したトイレ 性自認に関わらず、利用しやすいトイレとは？」で、好事例として掲載されました！ |
| 2023.4.6 |
大阪大学が「性的指向と性自認の多様性を重視する大学」と紹介されました！ |
| 2022.11.28 |
【開催報告】「プライドセンター大阪が、大阪大学にやってくる！」を開催しました。 |
| 2022.11.17 |
セクシュアル・マイノリティの取組指標「PRIDE指標2022」において、4年連続「ゴールド」を受賞！ |
| 2022.11.14 |
【開催報告】ダイバーシティ＆インクルージョンセミナー「『自分らしく』キャンパスライフを楽しもう」を開催しました。 |
| 2022.10.31 |
【開催報告】ダイバーシティ＆インクルージョンセミナー 「SOGI多様性 ～企業は、今どんな取り組みをしているのか～」 |
| 2022.8.22 |
【開催報告】SOGI多様性の理解促進研修 ～LGBTQ目線で社会を変える～を開催しました |
| 2022.7.29 |
2022年8月から10月は、大阪大学 ダイバーシティ＆インクルージョン強化期間です |
| 2022.6.28 |
LGBTQに関連する書籍コーナーを設置しました |
| 2022.6.24 |
プライドセンター大阪を訪問しました！ |
| 2022.6.8 |
「LGBTQを取り巻く課題」を考えるオンラインイベント『東京レインボープライド2022』開催のご案内 |
| 2022.4.25 |
入学式の際、みんなのSOGI多様性ガイドブックを配布いたしました |
| 2021.11.11 |
性的マイノリティの取組指標「PRIDE指標2021」において、 大学で唯一、3年連続「ゴールド」を受賞！ |
| 2021.10.1 |
SOGIアライ月間の取組結果を発表します |
| 2021.9.22 |
人権問題に関する講演会 「誰にも共通するＳＯＧＩ（性的指向と性自認）の人権」を開催しました |
| 2021.7.26 |
8月はSOGIアライ月間です！【阪大生コラム、動画】 |
| 2021.7.26 |
8月はSOGIアライ月間です！SOGI理解への手掛かりに |
| 2021.7.26 |
今月はSOGIアライ月間です。＜9月まで期間延長しました＞ |
| 2021.3.23 |
「第18回フロントスタッフミーティング（第一部はSOGIセミナー）」が開催されました |
| 2020.11.12 |
性的マイノリティの取組指標「PRIDE指標2020」において、 大学で唯一、2年連続で最高評価の「ゴールド」を受賞！ |
| 2020.11.10 |
SOGIをテーマにした池田市教職員研修で、本学教員・学生が登壇しました |
| 2020.9.15 |
誰もが考えるきっかけに。総長をはじめ役員、幹部職員が「イクボス宣言×SOGIアライ宣言」を行いました。 |
| 2019.12.3 |
NHKのニュースで本学の「ALL GENDER」トイレ・サインが紹介されました |
| 2019.10.11 |
性的マイノリティの取り組み指標「PRIDE指標2019」において、 大学で唯一、最高評価の「ゴールド」を受賞！「大阪市LGBTリーディングカンパニー」認証制度において、最高となる三つ星認証も！ |
| 2019.9.26 |
SOGIセミナー「あなたもその一人 多様性を受け入れるとは ～個性を発揮し一人ひとりが活躍できる大学に～」を開催しました |
| 2019.6.13 |
新設のテクノアライアンスC棟で「ALL GENDER」トイレ・サインが使用されました。 |
| 2018.7.9 |
ダイバーシティセミナー「SOGIの多様性を尊重した更なるダイバーシティ環境の実現」を開催しました |
| 2017.7.19 |
大阪大学「性的指向(Sexual Orientation)」と「性自認(Gender Identity）」の多様性に関する基本方針の策定 |
